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Chez Chevrons Rouyn-Noranda, les employés sont le cœur et la force collective de l’entreprise. Guidée par sa raison d’être « Éveiller l’humain à la puissance de son potentiel », l’organisation valorise l’épanouissement, le développement et le bien-être de chacun.
Dans une structure axée sur l’esprit d’équipe et la responsabilisation, chaque collaborateur contribue activement à la réussite commune. Portés par des valeurs d’engagement, d’honnêteté, de respect, d’innovation, de plaisir et d’éthique de travail, les employés forment une équipe unie, mobilisée et fière de grandir ensemble.
nos collaborateurs
Mathieu Deschamps
Directeur général, Copropriétaire
Depuis 2007
Jonathan Lefebvre
Technicien, Copropriétaire
Depuis 2009
secteur administration
Isabelle St-Pierre
Agente administrative
Depuis 2016
Claudia Garneau
Adjointe aux opérations, RH et SST
Depuis 2022
Cindy Roy
Adjointe aux communications
Depuis 2025
secteur technique et cour
Mario Bédard
Technicien
Depuis 2002
Guy Dubé
Technicien
Depuis 1998
François Boucher
Livreur
Depuis 2017
Francis Boissonneault
Directeur de Cour
Depuis 1995
secteur usine
Robert Duchesne
Scieur
Depuis 2002
Michael Ferreira
Directeur de production
Depuis 2025
Mélody Sanscartier
Assembleur
Depuis 2023
Maxim Sanscartier
Assembleur
Depuis 2019
Lucas Gauthier
Assembleur
Depuis 2024
Louca Dubé-Poirier
Assembleur
Depuis 2023
Jessie Plourde
Assembleur
Depuis 2025
Ian Sanscartier
Assembleur
Depuis 2009
Félix Lagrange
Assembleur
Depuis 2018
Eliott Petit
Assembleur
Depuis 2024
Christian-Pierre Dorval
Scieur
Depuis 2017
Anthony Houle
Assembleur
Depuis 2025
Postes disponibles
Commis de cour et livraison
Saisonnier, Temps plein
Sous la supervision du directeur de cour, le commis de cour et livraison permet à toute l'équipe extérieure de bénéficier d'un environnement propre et sécuritaire tout en offrant un service hors pair à la clientèle sur place ainsi qu'à la livraison.
Tâches:
- Faire des livraisons partout en région;
- Opérer le chariot élévateur dans la cour;
- Apporter le bois nécessaire aux usines;
- Déchargement des produits finis;
- Assemblage d’échelles à chevrons;
- Préparation de liste de bois et de poutrelles;
- Toute autre tâche connexe.
Compétences recherchées:
- Être Autonome;
- Avoir un attitude positive;
- Être à l’écoute;
- Être responsable;
- Être minutieux;
- Être ponctuel;
Avantages et conditions:
- Lundi au jeudi 6 h 30 à 17 h (environ 70 % de travail dans la cour et 30 % sur la livraison en camion). Possibilité de temps supplémentaire;
- Salaire variable à discuter;
- REER collectif et assurances collectives;
- Usine fermée 2 semaines pour les vacances de la construction et 3 semaines pendant le temps des Fêtes.
Usine
Dessinateur
Permanent, Temps plein
Sous la supervision du directeur technique, le dessinateur s’occupe des plans de montage et des dessins techniques. Il s’assure d’effectuer un travail de précision pour la chaîne de production et il offre un service de qualité à la clientèle.
Tâches:
- Répondre aux demandes de soumissions;
- Concevoir les plans des fermes de toit et des planchers pour des projets en tout genre (commercial, résidentiel, agricole, multi-logements);
- Préparer les dossiers pour la chaîne de production et la livraison;
- Rencontrer et conseiller les clients;
- Agir à titre de support technique;
- Assurer un service après-vente;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Compétences recherchées:
- Avoir une attitude positive, de la rigueur, le souci du détail, un esprit analytique, de l’autonomie, un bon jugement et une bonne communication;
- Être à l’aise avec un ordinateur (Outlook, Word, Excel et PDF);
- Avoir de la facilité à lire des plans de construction et une bonne aptitude pour la visualisation 3D;
- Détenir de bonnes connaissances concernant la construction d’un bâtiment à ossature en bois;
- Connaître le logiciel Mitek serait un atout;
- Être bilingue (français/anglais) serait un atout.
Avantages et conditions:
- Horaire : lundi au jeudi 7h à 17h30 (possibilité de temps supplémentaire)
- REER/RPDB et assurances collectives;
- Usine fermée 2 semaines pour les vacances de la construction et 3 semaines pendant le temps des Fêtes.
Technique
Assembleur
Saisonnier, Temps plein
Assembler des fermes de toit et des poutrelles de plancher ajourées avec précision. Travailler en équipe, dans un environnement à l'abri des intempéries.
Tâches:
- Assembler les fermes selon les plans fournis;
- Opérer les presses;
- Contrôler la qualité du travail effectué;
- Respecter les normes de sécurité;
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production;
Compétences recherchées:
- Être minutieux et avoir le souci du détail;
- Aimer le travail répétitif, manuel et physique;
- Être fiable et ponctuel;
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe.
Avantages et conditions:
- Lundi au jeudi 6 h 30 à 17 h (possibilité de temps supplémentaire);
- Salaire variable à discuter (selon le rôle, les responsabilités et l’expérience de travail);
- REER collectif et assurances collectives;
- Usine fermée 2 semaines pour les vacances de la construction et 3 semaines pendant le temps des Fêtes.
Usine
Scieur
Saisonnier, Temps plein
Effectuer la coupe de bois à l'aide des scies avec précision pour la production de fermes de toit et de poutrelles de plancher.
Tâches:
- Couper le bois selon les listes de coupe fournies;
- Opérer la scie radiale en toute sécurité;
- Identifier et marquer les pièces;
- Maintenir l'aire de travail propre et organisée;
- Respecter les standards de qualité et de sécurité.
Compétences recherchées:
- Avoir une bonne capacité de concentration;
- Être rigoureux et précis dans son travail;
- Aimer travailler de façon autonome;
- Être en bonne forme physique;
- Respecter les procédures de sécurité.
Avantages et conditions:
- Lundi au jeudi 6 h 30 à 17 h (possibilité de temps supplémentaire);
- Salaire variable à discuter (selon le rôle, les responsabilités et l’expérience de travail);
- REER collectif et assurances collectives;
- Usine fermée 2 semaines pour les vacances de la construction et 3 semaines pendant le temps des Fêtes.
Usine
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« J’aimerais que les gens se disent : Tabarouette, as-tu vu ça la belle équipe forte, soudée. Une équipe qui a du fun, qui est bien ensemble. Chevrons Rouyn-Noranda en fait beaucoup pour permettre de garder des liens entre les membres de l’équipe même si ça roule. La compagnie veut qu’on soit heureux ! »
François Boucher
« Je souhaite que les gens retiennent qu’on est une belle gang et qu’on a l’air d’avoir du fun parce qu’en vrai, on en a ! »
Félix Lagrange
« Chevrons Rouyn-Noranda, c’est pas juste une shop parmi tant d’autres. Chez nous, on veut que les gens soient bien, qu’ils se réalisent comme humain, qu’ils évoluent. J’aimerais que les gens comprennent qu’on soutient notre monde pour vrai, à réaliser leurs propres rêves et qu’on le fait pas pour le “fame”, mais parce qu’on y croit et qu’on y tient ! »
Jonathan Lefebvre
« Les gens doivent savoir que c’est une compagnie familiale où les gens se font du plaisir à travailler ensemble, en équipe. C’est une compagnie très impliquée régionalement ! »
Claudia Garneau
« Ceux qui viennent travailler ici, que ce soit pour un emploi étudiant ou pour y faire carrière, pourront démontrer leurs compétences et les utiliser au mieux ! »
Ian Sanscartier
« Je souhaite que les gens reconnaissent Chevrons Rouyn-Noranda comme une entreprise qui met l’humain en priorité, qu’on veut tout mettre en œuvre pour que chaque humain qui désire avancer puisse évoluer et ait tout le soutien dont il a besoin. CRN permet ça ! »
Mathieu Deschamps
« J’aimerais que les gens parlent de Chevrons Rouyn-Noranda comme une référence en Abitibi-Témiscamingue et qu’ils disent que ça a vraiment l’air le fun de travailler chez nous. Que c’est une entreprise sur la coche ! »
Guy Dubé
« Ce n’est pas “juste” une job de “shop”… On a une bonne ambiance, de bonnes ententes, de bonnes conditions, un environnement de travail propre, sécuritaire et beau ! Nos patrons sont avec nous autres et ils s’impliquent vraiment. On est vraiment bien ! »
Christian-Pierre Dorval
« Je suis fier, car c’est un bel endroit pour évoluer et se développer chacun à son rythme. Il y a respect de la direction et des collaborateurs. On y voit de beaux accomplissements (projets, développement, optimisation, environnement de travail) ! »
Mario Bédard
« Chevrons Rouyn-Noranda est vraiment une entreprise axée sur l’humain. Dans mes rêves les plus fous, j’aimerais que les gens se disent : “J’ai envie d’aller évoluer/grandir avec cette gang-là, moi !” »
Martin Deschamps
« On est du monde à notre affaire. Du monde qui connaissent leur travail et qui font tout ça en équipe ! »
Francis Boissonneault
